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地址：江苏省无锡市新区城
南路32-2号 |
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销售热线：0510-85072111
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传真：0510-85063758 |
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邮编：sales@kygg.com.cn |
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邮编：214121 |
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HTTP://www.kygg.com.cn |
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每一个企业都有着适合于自身发展需要的薪酬体系。新港公司本着吸引人才、激励人才、留住人才、满足新港自身发展需要的宗旨，设计了符合新港文化的薪酬福利体系。
新港公司实行岗位工资＋绩效工资＋年终奖+福利的薪酬体系：针对销售、仓储、采购外勤实行岗位工资为辅，绩效考核工资为主的薪资制度；针对财务、供应内勤、行政实行岗位工资为主，绩效考核工资为辅的薪资制度；且不同的岗位体现不同的薪酬等级，根据个人能力、素质的差异、对公司贡献的不同拉开了员工之间的收入差距。
公司为员工提供的福利待遇有：按规定为员工缴纳的公共福利（如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）；公司为员工缴纳的综合意外保险；对关键岗位员工的远期奖励、车贴等；此外还有员工年度外出旅游、驻外补贴、工作餐、工作服、员工生日庆贺、员工婚嫁礼金等。
公司每年度还将根据年度经营情况对薪酬福利方案进行调整。 |
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薪资福利
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